Stiamo selezionando un/a ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE - JUNIOR, motivato/a a crescere nell'Ufficio Gestione del Personale, all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede.
Valutiamo candidati alla prima esperienza professionale, che abbiamo la volontà di mettersi in gioco in un contesto dinamico e ricco di opportunità di crescita professionale.
Attività:
La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività principali:
- Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti;
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Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti;
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Supporto amministrativo;
Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
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Requisiti:
- Laurea ad indirizzo giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici) e/o economico;
- Preferibile un Corso/Master in Risorse Umane;
- Buona conoscenza pacchetto office;
Ottima capacità di lavorare in team.
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Orario di Lavoro: Full Time, 40 ore settimanali,
dal Lunedì al Venerdì, nella seguente fascia oraria 9-18.
Luogo di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.
Offriamo
Contratto: CCNL Uneba.
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato.
#Lavoraconnoi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
