Sei una persona curiosa, con buona parlantina e un occhio attento ai dettagli? Nel nostro team cerchiamo proprio te.
Operiamo nel settore dei servizi di assistenza clienti via telefono e gestiamo un contact center con volumi di chiamate significativi. Il nostro focus è sulle persone: sia quelle che serviamo, sia quelle che entrano a far parte della squadra. Per questo ricerchiamo un/una addetto/a alla selezione che si occupi a tutto tondo del recruiting dei profili operativi.
Cosa farai concretamente:
- pubblicazione annunci su portali di lavoro e gestione delle candidature in entrata
- screening telefonico iniziale e organizzazione di colloqui con i referenti di reparto
- gestione del database candidati su ATS interno, con tracciamento costante delle pipeline
- affiancamento ai responsabili nella scelta dei profili più adatti ai turni del contact center
Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati alla prima esperienza
- buona dimestichezza con Excel e strumenti informatici di base
- capacità di comunicazione telefonica chiara e orientata al candidato
- precisione nell'organizzazione di più selezioni in parallelo
- disponibilità a lavorare in sede presso il nostro centro operativo
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
- tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile in ingresso
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Buoni pasto e Welfare aziendale
Start nelle prossime settimane.
Sede di lavoro: Pavia
