IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR CON SUPPORTO UFFICIO ACQUISTI
Umana S.p.A. ricerca, per importante azienda operante nel settore agroalimentare, un/una Impiegato/a Amministrativo/a Junior da inserire all'interno dell'area amministrativa, con attività di supporto all'Ufficio Acquisti.
La risorsa sarà coinvolta principalmente nelle attività amministrative e di controllo dei dati, collaborando con i diversi reparti aziendali e supportando la gestione operativa degli acquisti.
Attività principali:
-
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa.
-
Inserimento e aggiornamento dati gestionali.
-
Verifica e controllo di fatture, ordini e documentazione correlata.
-
Supporto nelle attività di controllo dei costi e reportistica.
-
Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
-
Supporto nei rapporti con fornitori e uffici interni.
-
Collaborazione al miglioramento e all'ottimizzazione dei processi amministrativi.
Requisiti:
-
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini.
-
Gradita una breve esperienza in ambito amministrativo, contabile o impiegatizio.
-
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
-
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
-
Attitudine all'analisi e al problem solving.
-
Predisposizione al lavoro in team.
-
Conoscenza della lingua inglese livello B2.
-
Disponibilità al lavoro full-time.
Completano il profilo:
-
Precisione e affidabilità.
-
Proattività e desiderio di apprendere.
-
Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze.
Si offre inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale e affiancamento iniziale.
Inquadramento: CCNL Alimentari Industria – Livello V
Retribuzione: € 2.050 lordi/mese su 14 mensilità.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
