Punto Service è un gruppo sanitario solido, attivo dal 1989, con una rete di strutture tra centro e nord Italia. Entrare qui significa far parte di un’organizzazione stabile, dove la qualità del lavoro nasce da un principio semplice: per prenderci cura degli ospiti, dobbiamo prima mettere le persone nelle condizioni di lavorare bene.
Podologo/a:
Per la Residenza Rivarolo cerchiamo un/a Podologo/a che desideri mettere le proprie competenze al servizio del benessere della persona anziana, entrando a far parte di una realtà assistenziale attenta, accogliente e orientata alla qualità delle cure.
La struttura dispone di 80 posti letto, di cui 64 destinati ad accogliere Ospiti non autosufficienti e 16 dedicati a persone affette da Morbo di Alzheimer, garantendo assistenza qualificata 24 ore su 24.
Il ruolo
Il/la professionista si occuperà della prevenzione, cura e gestione delle problematiche podologiche degli anziani, contribuendo al mantenimento della mobilità, del comfort e della salute generale degli Ospiti.
Attività principali
Esame dei piedi e valutazione delle condizioni podologiche;
Cura e gestione delle unghie patologiche;
Prevenzione e monitoraggio di ulcere e lesioni da pressione;
Trattamento di calli, duroni e verruche plantari;
Gestione delle problematiche correlate a diabete e insufficienza circolatoria;
Educazione sanitaria e consulenza agli Ospiti;
Valutazione e trattamento delle alterazioni del cammino e delle sindromi dolorose del piede.
Requisiti richiesti
Laurea in Podologia;
Possesso di Partita IVA;
Affidabilità, professionalità e senso di responsabilità;
Capacità di lavorare in équipe multidisciplinare;
Empatia, sensibilità e attenzione verso la persona anziana.
Offriamo
Collaborazione professionale in un ambiente sereno e altamente qualificato;
Inserimento in un team sanitario orientato alla qualità assistenziale;
Impegno previsto: fino a 6 ore mensili;
Contratto di collaborazione professionale con Partita IVA.
Se leggendo l’annuncio hai pensato “è il posto per me”, aspettiamo la tua candidatura!
Le candidature saranno trattate ai soli fini della selezione, nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (GDPR – Reg. UE 2016/679) e dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
#indeed
