Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Job Title
All'interno dell'area Procurement Category Management stiamo ricercando un/ una Avionic Category Specialist per la sede di Cascina Costa (VA).
Attività Principali
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Responsabile della definizione e dell'implementazione delle proprie strategie di categoria.
Analizza le categorie di spesa gestite dall'azienda, in termini di impatto sul business e complessità di categoria, identificando potenziali azioni per ciascuna categoria.
Sviluppa, in un'ottica di miglioramento continuo, l'approvvigionamento strategico dei fornitori, al fine di ottenere una riduzione dei costi di acquisto, il rispetto delle scadenze di consegna e un'elevata qualità delle forniture.
Conduce un'analisi dei rischi per l'acquisto, per fornitore o prodotto, al fine di mitigare e prevenire i rischi associati al processo di acquisto.
Interagisce con altre funzioni aziendali al fine di fornire soluzioni di acquisto e risolvere criticità
Supervisionare fornitori, a livello di programma/linea di business, supportando il monioring dell'andamento dei contratti di fornitura, verificando l'esistenza di eventuali criticità e definendo, al contempo, piani di recupero.
Definire strategie di approvvigionamento a lungo termine con i fornitori, anche con il supporto del responsabile del programma di approvvigionamento
Requisiti
Laurea triennale o magistrale
Preferibile esperienza in ambito Procurement
Preferibile esperienza nella negoziazione, stipula e gestione di contratti complessi
Flessibilità e Proattività
Capacità di influenzare internamente ed esternamente e di risolvere i problemi in autonomia
Capacità di riassumere e riferire sullo stato di avanzamento dei programmi, delle criticità e dei contratti alla propria linea gerarchica
Capacità di lavoro di squadra e capacità di coordinare le attività di team multifunzionali
Uso pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Project)
Disponibilità a viaggiare, da soli o in team, in Italia e all'estero
Inglese fluente (B2)
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità;
- premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Primary Location:
IT - Varese - Cascina Costa
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid
