Descrizione completa della posizione
APPRENDISTA IMPIEGATA/O – Settore Immobiliare
Chi siamo
Retecasa Creazzo è un’agenzia immobiliare attiva sul territorio di Creazzo e Vicenza, specializzata nella compravendita e locazione di immobili residenziali.
Seguiamo il cliente in tutte le fasi, dalla promozione dell’immobile alla gestione delle richieste, fino al supporto documentale e commerciale necessario per arrivare alla compravendita o la locazione.
Per ampliare il nostro team stiamo cercando una nuova figura che possa supportare l’agenzia nelle attività di marketing, comunicazione e gestione clienti.
Il ruolo
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e comunicativa, interessata a lavorare in un ruolo trasversale tra marketing, attività commerciale e supporto immobiliare;
la figura richiesta diventerà progressivamente un vero punto di riferimento operativo dell’agenzia, lavorando a stretto contatto con gli agenti e seguendo diverse attività legate alla promozione degli immobili, alla gestione dei clienti e all’organizzazione interna.
Il tuo focus sarà supportare lo sviluppo commerciale dell’agenzia e migliorare la gestione e la promozione degli immobili.
Cosa farai
· Gestione e aggiornamento degli annunci immobiliari
· Creazione di contenuti social e materiale promozionale
· Gestione di foto, video, virtual tour e presentazione degli immobili
· Gestione delle richieste provenienti da portali, social, WhatsApp ed e-mail
· Primo contatto e qualificazione di clienti
· Aggiornamento database e organizzazione degli appuntamenti
· Supporto nella ricerca e acquisizione di nuovi immobili
· Collaborazione alle attività di marketing e sviluppo commerciale
Qualifiche che stiamo cercando:
· Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
· Ottime capacità comunicative e relazionali
· Predisposizione al contatto con il pubblico e all’attività commerciale
· Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e social
· Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente
· Proattività, creatività e capacità di problem solving
· Interesse per il settore immobiliare e per il marketing
Valutiamo soprattutto prime esperienze lavorative con ambizione di crescita.
Formazione e affiancamento
La persona selezionata sarà affiancata inizialmente da una figura interna esperta, che la accompagnerà passo dopo passo nella conoscenza delle attività, degli strumenti e dei processi dell’agenzia.
Saranno inoltre disponibili corsi di formazione gratuiti, pensati per sviluppare le competenze necessarie e permettere alla nuova risorsa di acquisire progressivamente maggiore autonomia e sicurezza nel ruolo.
Cosa offriamo
· Affiancamento iniziale
· Formazione continua
· Corsi di formazione gratuiti
· Ambiente di lavoro dinamico
· Possibilità di crescita professionale
· Ruolo vario e con responsabilità progressive
· Possibilità di sviluppare competenze sia nel marketing sia nell’ambito commerciale e immobiliare
· Inserimento in un team con cui collaborare quotidianamente
· Utilizzo di strumenti e piattaforme professionali
Come candidarti
Invia la tua candidatura tramite Indeed allegando il tuo Curriculum Vitae.
Valuteremo con particolare attenzione non solo l’esperienza precedente, ma anche le capacità organizzative, la predisposizione al contatto con il pubblico, l’attitudine commerciale e la voglia di crescere professionalmente.
Retribuzione
L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti in conformità al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato dall’azienda, sulla base del livello di inserimento, delle mansioni previste, dell’esperienza e delle competenze del candidato.
Il trattamento economico e normativo comprenderà quanto previsto dal CCNL di riferimento, inclusi retribuzione minima tabellare, ferie, permessi, mensilità aggiuntive e ogni altro istituto contrattualmente previsto.
Sede di lavoro: In presenza – Creazzo (VI)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/1977 e 125/1991, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Benefit:
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Lingua:
- Italiano (Obbligatorio)
- Inglese (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
