Randstad Italia divisione Construction ricerca per importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi integrati un profilo professionale da inserire nel proprio organico in qualità di Coordinatore Operativo.
La risorsa inserita avrà la responsabilità di realizzare e far realizzare i programmi di lavoro previsti all'interno dell'Unità Operativa, ottimizzando l'utilizzo delle risorse disponibili e garantendo l'efficacia del servizio nel pieno rispetto delle norme di sicurezza vigenti. A seconda della struttura organizzativa, riporterà direttamente al Gestore Operativo o al Responsabile di Unità Operativa, e sarà il principale punto di riferimento per il team di operatori a lui affidati.
Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:
Pianificazione e gestione risorse: Verificare quotidianamente la disponibilità del personale per eseguire i cicli di lavoro programmati, segnalando tempestivamente eventuali carenze al proprio responsabile.
Distribuzione del lavoro: Assegnare i carichi di lavoro in ottica di ottimizzazione delle risorse e provvedere alla distribuzione di nuove attività al termine di ogni ciclo.
Controllo qualità: Eseguire verifiche e controlli rigorosi sulle attività svolte, assicurando il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Sicurezza sul lavoro (Ruolo di Preposto): Assolvere gli obblighi del Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08, vigilando sul rispetto delle norme di sicurezza e sul corretto utilizzo dei DPI da parte del personale.
Monitoraggio attrezzature: Verificare lo stato di mezzi e attrezzature, segnalando al proprio responsabile o al magazzino la necessità di eventuali interventi di manutenzione.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza: Pregressa esperienza nel coordinamento di squadre operative, preferibilmente nei settori dei servizi integrati, delle pulizie industriali, della logistica o dell'edilizia.
Competenze tecniche e normative: Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08) e, preferibilmente, possesso dell'attestato di formazione specifica per il ruolo di Preposto.
Capacità gestionali: Ottima attitudine alla pianificazione dei tempi, dei metodi di lavoro e alla distribuzione efficiente dei carichi operativi sul personale.
Soft Skills: Forti doti di leadership, autorevolezza, ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e alla gestione dello stress.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
