Per importante cliente sito a Roma, cerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Facilities Supervisor. Il Facilities Supervisor è referente del sito del nostro cliente, ha la responsabilità delle attività di hard e soft facilities, del coordinamento dei tecnici e dei fornitori che operano per tali siti. Nello specifico il Facilities Supervisor ha le seguenti responsabilità:
Fornire un servizio di “concierging” per dipendenti e ospiti, inclusi supporto alla reception, allestimento delle sale riunioni e gestione dei visitatori
Effettuare la preventivazione in collaborazione con il Contract Manager
Gestire la relazione con il cliente
Gestire i subappaltatori
Gestire e coordinare il team a suo riporto
Gestire la formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
Curare la rendicontazione contabile della commessa
Supportare il Contract Manager nel monitoraggio degli obiettivi di budget e nell’elaborazione dei report
Le candidature idonee per il ruolo di Facilities Supervisor dovranno possedere i seguenti requisiti:
Almeno 3 anni di esperienza professionale in aziende operanti in ambito facility
Buone doti relazionali e di coordinamento
Attitudine al lavoro di squadra
Buona conoscenza della lingua inglese
Patente B Perché scegliere CBRE Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
