Per la ns Società di consulenza in materia di amministrazione del personale e supporto alle imprese, ricerchiamo n. 1 consulente del lavoro o abilitato cdl su tutto il territorio nazionale per l’inserimento in una delle ns sedi a Roma o a Palermo o a Bologna. Non viene richiesta, coerentemente con la tipologia contrattuale, la presenza fissa presso la nostra Società.
Il candidato dovrà occuparsi principalmente delle seguenti attività:
- Risposta a quesiti e redazione di pareri in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale;
- Elaborazione di newsletter e informative per i clienti nelle predette materie;
- Calcolo dei costi del personale, benefit(es. Auto, prestiti, etc);
- Verifica della correttezza dei cedolini nell’ambito di audit attivati dai clienti sulle loro elaborazioni;
- Eventuale elaborazione di buste paga;
- Si richiedono almeno tre anni di esperienza in studi professionali o società di consulenza di grandi dimensioni.
Si offrono condizioni e compenso da concordare congiuntamente, commisurati all’esperienza e alle esigenze del candidato.
Sono requisiti preferenziali
- Ottimo utilizzo Excel e conoscenza della lingua inglese;
- Almeno 3 anni nel medesimo ruolo o ruoli analoghi in studi o società di consulenza;
- Conoscenza del programma Inaz paghe.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- 1. Qual è la tua posizione professionale rispetto all’abilitazione come Consulente del Lavoro?
A. Non sono abilitato/a;
B. Sono neoabilitato/a;
C. Sono Consulente del Lavoro abilitato/a con esperienza consolidata.
- 2. Quanti anni di esperienza hai maturato presso Studi di Consulenza del Lavoro o società di consulenza?
A. Meno di 3 anni;
B. 3–5 anni;
C. Più di 5 anni.
- 3. Qual è il tuo livello di autonomia nella redazione di pareri e/o riscontro a quesiti in materia di diritto del lavoro?
A. Attualmente non effettuo queste attività;
B. Ho solo supportato nella ricerca normativa;
C. Redigo pareri e/o rispondo a quesiti con supervisione;
D. Redigo pareri e/o rispondo a quesiti in completa autonomia.
- 4. Hai esperienza nella verifica cedolini e attività di audit sulle elaborazioni payroll?
A. Nessuna esperienza specifica in audit;
B. Ho partecipato ad attività di verifica con affiancamento;
C. Gestisco in autonomia audit e controllo correttezza cedolini.
- 5. Hai esperienza nel calcolo del costo del personale e nell’analisi dell’impatto economico delle scelte contrattuali e/o nel calcolo di fringe benefits?
A. Nessuna esperienza specifica;
B. Ho effettuato calcoli con modelli standard o supervisione;
C. Effettuo in autonomia simulazioni, analisi comparative e consulenza sul costo del lavoro, scelte contrattuali e benefits.
- 6. Qual è il tuo livello di competenza nell’utilizzo di Excel?
A. Nessuno;
B. Base (formule semplici, filtri);
C. Intermedio (tabelle pivot, formule avanzate);
D. Avanzato (funzioni complesse, report strutturati, analisi dati).
- 7. Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese
A. Sufficiente;
B. Medio;
C. Avanzato;
D. Ottimo.
- 8. Hai mai utilizzato la procedura paghe inaz?
A. Mai;
B. Sì. In caso di risposta affermativa, indicare per quanto tempo è stata utilizzata la suddetta procedura.
- 9. Sei attualmente titolare o collaboratore stabile di uno Studio professionale con portafoglio clienti attivo?
A. Sì;
B. No;
C. Collaboro occasionalmente ma senza portafoglio clienti personale.
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (00168 Roma)
