Azienda leader nel settore della green economy, sita a Polpenazze del Garda (BS), che si occupa di recuperare metalli cerca un Capo Reparto di produzione per ampliamento dell’organico.
Compiti e mansioni:
- Supervisione e controllo operazioni di carico/scarico del materiale relativamente alla collocazione nelle aree autorizzate contrassegnate dall’apposita cartellonistica
- Coordinamento degli operatori attraverso la distribuzione dei compiti durante l’attività produttiva e durante le manutenzioni giornaliere e settimanali
- Pianificazione giornaliera e settimanale delle lavorazioni in collaborazione con gli altri capireparto, il coordinatore di produzione ed il responsabile della logistica
- Organizzazione e pianificazione degli interventi settimanali di manutenzione in collaborazione con il responsabile delle manutenzioni nonché verifica dello svolgimento delle stesse e del materiale utilizzato previa annotazione sull’apposito registro
- Gestione delle situazioni di emergenza non programmate al fine di garantire la continuità delle lavorazioni
- Eventuale utilizzo carrello elevatore (solo se abilitato)
- Eventuale utilizzo mezzi di movimentazione (pala gommata, carroponte, ragno, escavatore) (solo se abilitato)
Requisiti ideali per la posizione:
- Diploma tecnico (es. geometra, perito elettrotecnico, perito meccanico) o titolo equivalente
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Esperienza almeno biennale in ruoli analoghi
- Disponibilità a turni, reperibilità, straordinari,
- Capacità di base nell’utilizzo delle principali attrezzature (ad esempio trapano, avvitatori, flessibile)
Indispensabile pregressa esperienza in contesti produttivi ed esperienza in manutenzione degli impianti metalmeccanici.
L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo completo. Di seguito i dettagli dell'offerta:
Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato.
Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.
Welfare: assicurazioni sanitarie, previdenza integrativa, lavanderia, mensa aziendale, palestra aziendale, etc.
Il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti. Il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
Disponibilità:
Retribuzione supplementare:
- Premio di produzione
- Tredicesima
