Acque Bresciane S.r.l. gestore del Servizio Idrico Integrato nel territorio dei Comuni dell’ATO della provincia di Brescia si occupa del Servizio per 114 comuni nella Provincia di Brescia, per un totale di 690.000 abitanti. La Società è operativa su più sedi e impiega circa 400 dipendenti.
Nell’ambito della sostituzione di personale uscito, ricerchiamo n° 1 Addetta/o di Laboratorio. Il laboratorio di Acque Bresciane esegue quotidianamente analisi chimiche e microbiologiche, indispensabili alla gestione per porre in atto interventi tempestivi sulla qualità dell’acqua. Il costante monitoraggio analitico costituisce peraltro la base per la verifica della qualità dell’acqua alle normative cogenti.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- esecuzione delle attività di campionamento su sorgenti, reti e impianti idrici;
- svolgimento di analisi chimico-fisiche sia in campo che in laboratorio, con verifica della corretta applicazione dei protocolli tecnici da parte del personale coinvolto;
- preparazione e verifica del materiale tecnico e logistico necessario per il campionamento (veicoli, dispositivi di comunicazione, bottiglie, termometri, clororesiduometri e altra strumentazione dedicata);
- compilazione e supervisione della redazione dei verbali di prelievo;
- registrazione e verifica dei dati di campo e della documentazione di prelievo tramite software gestionale di laboratorio e applicativo dedicato;
- gestione e supervisione del trasporto dei campioni e collaborazione alla stesura del programma di campionamento;
- gestione della pulizia, manutenzione ordinaria e verifica delle tarature della strumentazione utilizzata per campionamenti e analisi in loco, nonché controllo dell’idoneità dei materiali e delle bottiglie di campionamento;
- supporto alle operazioni di ricevimento, accettazione e registrazione dei campioni;
- interfacciamento con le diverse funzioni aziendali (laboratorio, tecnici SII…) garantendo flussi informativi efficaci in merito all’attività di campionamento.
Requisiti indispensabili richiesti per la posizione oggetto della selezione:
- Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico (es. chimico, ambientale, biologico, agrario o equivalente) o comunque di Laurea in discipline scientifiche (es. Chimica, Scienze Ambientali, Biologia o affini);
- Esperienza almeno triennale in attività di campionamento e nell’esecuzione di analisi chimico-fisiche e/o microbiologiche maturata presso laboratori chimici del settore ambientale, merceologico o utilities;
- Conoscenza di base della lingua inglese;
- Buona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;
- Patente B, residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento.
In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:
- Laurea triennale/magistrale in discipline scientifiche (es. Chimica, Scienze Ambientali, Biologia o affini);
- Esperienza quinquennale o superiore in attività di campionamento e nell’esecuzione di analisi chimico-fisiche e/o microbiologiche maturata presso laboratori chimici del settore ambientale, merceologico o utilities;
- Esperienza anche breve nel coordinamento operativo di squadre di campionamento;
- Possesso certificazione per accesso a spazi confinati;
- Buona dimestichezza con software gestionali di laboratorio;
- Buona conoscenza delle normative ISO 9001:2015 e UNI EN ISO IEC 17025:2018;
- Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività, riservatezza, competenze in tema di change management;
- Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS).
L’assunzione in servizio sarà attuata in presenza delle condizioni di piena idoneità fisica richiesta dal ruolo preposto.
Cosa ti offriamo?
· Inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua (14 mensilità) e inquadramento con range dal 3° livello al 4° livello come previsto dal C.C.N.L.;
- Range di retribuzione annua lorda: € 30.809,55 - € 32.922,43. L’effettiva retribuzione sarà commisurata alle esperienze e/o competenze della persona individuata o ad altre circostanze oggettive che emergessero nella procedura di selezione);
- Premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi aziendali, convertibile in welfare;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
- Trattamento pasto mediante mensa diffusa senza alcun onere a carico dipendente;
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo;
- Più in generale tutto quanto previsto nel Booklet Total Reward disponibile nella sezione Lavora con noi – Perché scegliere Acque Bresciane?
Processo di selezione
Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 05/08/2026, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”.
Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi e che possiedono i requisiti indispensabili.
Per ampliare il numero di candidature in linea con i requisiti indispensabili richiesti, per la propria diretta valutazione, Acque Bresciane si avvarrà, in aggiunta ai canali sopraindicati, del canale di ricerca online www.indeed.com
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.
La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 6 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.
Rovato, 23/07/2026
Retribuzione: €32.922,00 - €35.052,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sulla vita
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Distributori automatici di snack e bevande
- Fondo pensione
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Di persona
