Siamo una moderna realtà operante nel settore dell'Head-hunting e del Recruiting, in crescita e con solide referenze verso i nostri Clienti e ben posizionati verso i Candidati.
Siamo alla ricerca di un/a Recruiter che si unisca al nostro Team dedicato alla Ricerca e Selezione di Profili Professionali senior, in particolar modo con esperienza nelle attività di Recruiting ed Head-hunting di Middle Management e Management nelle funzioni Engineering, Manufacturing, Operations e Supply Chain.
- Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione per ruoli manageriali e specialistici;
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Analisi del fabbisogno del cliente e definizione del profilo ideale;
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Stesura di job description e strategie di ricerca;
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Attività di head hunting, mappatura del mercato e approccio diretto ai candidati;
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Screening, colloqui strutturati e valutazione delle competenze;
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Presentazione shortlist e gestione della relazione con il cliente;
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Supporto nella fase di negoziazione e on-boarding;
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Contributo allo sviluppo del business e alla fidelizzazione dei clienti;
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Partecipazione a iniziative di employer branding, networking e partnership HR.
- Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nel recruiting manageriale, head-hunting o executive search;
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Capacità di gestione autonoma dei progetti e del cliente;
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Ottime competenze relazionali, comunicative e consulenziali;
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Conoscenza delle principali metodologie di valutazione e colloquio;
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Attitudine alla ricerca proattiva e alla mappatura del mercato;
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Fluente conoscenza della lingua Inglese, sia parlata che scritta;
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Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato;
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Preferibile conoscenza del tessuto imprenditoriale del Nord-Ovest.
- Inserimento in una struttura solida, in crescita e con un posizionamento consulenziale forte;
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Ambiente professionale che valorizza autonomia, responsabilità e sviluppo continuo;
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Formazione, aggiornamento e partecipazione a tavoli HR e business school;
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Percorso di crescita verso ruoli di Practice Leader o Client Manager.
