e-work S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda cliente specializzata nella gestione, tutela e valorizzazione del territorio e del suo patrimonio, una figura di:
TECNICO DI ZONA
La risorsa inserita supporterà la pianificazione, la progettazione e la direzione dei cantieri di manutenzione straordinaria della rete consortile nella zona di riferimento, collaborando attivamente sia nelle attività d'ufficio sia in quelle operative sul territorio.
Principali Attività e Responsabilità
- Gestione Rete Irrigua: Assistenza al personale di zona durante la distribuzione delle dispense irrigue e gestione dei rapporti diretti con le utenze irrigue del territorio di riferimento.
- Supervisione e Controllo: Supervisione sull'esecuzione dei lavori effettuati dal personale consortile.
- Sopralluoghi Tecnici: Esecuzione di rilievi e ispezioni sulla rete dei canali irrigui per rilevare criticità e definire gli interventi necessari; supporto nelle fasi istruttorie per le richieste di autorizzazioni/concessioni che presentano interferenze con la rete consortile.
- Computi Metrici ed Estimativi: Redazione e verifica di computi metrici estimativi, elenchi prezzi e quadri economici dei progetti.
- Contabilità di Cantiere: Monitoraggio dei libretti delle misure, dei registri di contabilità e predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
- Direzione Lavori e Sicurezza: Assistenza al Direttore dei Lavori nella vigilanza del cantiere e nel controllo di qualità dei materiali impiegati; verifica del rispetto dei Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e dei POS delle imprese esecutrici.
Requisiti Richiesti
- Titolo di Studio: Diploma di Geometra con comprovata esperienza nel settore oppure Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Civile / Edile.
- Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli tecnico-amministrativi legati alla gestione di cantieri edili o di manutenzione infrastrutturale.
- Competenze Informatiche: Ottimo utilizzo di AutoCAD, del Pacchetto Office e di software per la redazione di computi metrici (es. PriMus).
- Competenze Trasversali: Accuratezza analitica e precisione nella stesura della contabilità di cantiere e dei computi; ottima attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento con le imprese appaltatrici.
- Requisito mandatorio: Possesso della Patente B per gli spostamenti sul territorio di competenza, gli spostamenti avverranno con l'utilizzo di veicoli consortili.
Offerta Contrattuale e Trattamento Economico
Inquadramento: Livello Area A - Parametro 135
Contratto applicato: CCNL Consorzi di Bonifica
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Tipologia contrattuale: Tempo determinato (6-12 mesi) con prospettiva di indeterminato.
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Retribuzione: RAL tra € 29.200 e € 34.700 in base all'esperienza.
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Premi Aziendali: * Premio di Risultato: Fino a max € 2.145,00 / € 1.859,00 su obiettivi aziendali. Premio Incentivante: Su valutazioni del Nucleo di Valutazione.Incentivi Tecnici: Per funzioni specifiche e reperibilità.
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Straordinari: Retribuiti da CCNL o accantonabili in Banca Ore.
Orario di Lavoro e Welfare Aziendale
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Orario e Flessibilità: 38 ore/settimana (lun-ven) con entrata flessibile (8:00 - 9:00).
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Smart Working: Previsto da policy aziendale tramite accordo individuale.
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Buoni Pasto: € 10,00/giorno + bonus extra da 11 presenze mensili.
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Ferie e Permessi: 22 giorni ferie, 4 ex festività + permessi vari (es. visite mediche).
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Sanità e Previdenza Integrativa: Fondo sanitario integrativo e previdenza complementare (1% a carico azienda).
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Benefit Extra: Assicurazione infortuni h24 (anche extra-lavoro), abbonamenti trasporti convenzionati/rateizzabili e sconti presso Istituto Auxologico.
Sede di lavoro Caponago (MB)
#ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
