Titolo: Responsabile Magazzino Ricambi
Sede: Agriedimac Srl – Sede operativa SP 81 km 0.200 (Via Stornarella), 71045 Orta Nova (FG)
Descrizione del ruolo:
Agriedimac Srl, realtà attiva nel settore agricolo e delle macchine per l’agricoltura, ricerca un Responsabile Magazzino Ricambi che gestirà in autonomia il magazzino ricambi, garantendo disponibilità, ordine, tracciabilità e tempestività nelle forniture a officina e clienti.
Responsabilità
- Gestione operativa del magazzino ricambi (ricezione, stoccaggio, picking, spedizioni).
- Pianificazione inventari e cicliche; controllo giacenze, rotazioni e obsolescenza.
- Emissione DDT, bolle, movimentazioni e registrazioni su gestionale.
- Approvvigionamenti: ordini a fornitori, solleciti, negoziazione tempi/costi, controllo arrivi.
- Coordinamento del team di magazzino e interfaccia con officina e commerciale.
- Definizione layout, ottimizzazione spazi e procedure (5S, FIFO).
- Monitoraggio KPI (livello di servizio, accuratezza inventariale, lead time, costi).
- Gestione resi, non conformità e garanzie fornitori/costruttori.
Requisiti
- Esperienza comprovata (3+ anni) nella gestione di magazzini ricambi, preferibilmente settore agricolo, macchine movimento terra, automotive o industriale.
- Conoscenza distinte base/part catalog, codifiche e sistemi di tracciabilità (barcode/RFID).
- Utilizzo avanzato di gestionali di magazzino/ERP e pacchetto Office (Excel).
- Competenze in logistica, inventari, movimentazione e norme sicurezza (D.Lgs. 81/08).
- Capacità organizzative, leadership operativa, problem solving e orientamento al servizio.
Offriamo
- Inserimento con contratto commisurato all’esperienza (CCNL di riferimento) e prospettive di crescita.
- Ambiente solido e orientato al miglioramento continuo.
- Formazione su prodotti e sistemi aziendali.
- Retribuzione e benefit in linea con il mercato.
Orario di lavoro
- Full time, dal lunedì al venerdì, disponibilità straordinari in alta stagione.
Note
- La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
- Data di inizio: immediata o compatibile con preavviso.
Retribuzione: €1.500,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
