STAART-UP, ricerca nuove figure emergenti da destinare al ruolo di Social Media Manager da remoto, pronte a mettere in gioco talento e competenze digitali per contribuire alla crescita e alla visibilità delle nostre aziende incubate.
Verranno valutate solo ed esclusivamente le figure di Social Media Manager altamente qualificate, realmente in grado di ricoprire tale ruolo, da coinvolgere in modo pieno e continuativo in tutti i progetti e faranno parte dello sviluppo di STAART-UP già dal momento dell'incubazione.
Nella fase iniziale, la remunerazione sarà esclusivamente correlata, in parti eque, ai profitti aziendali generati dalle attività di produzione, analogamente a quanto avviene per le figure direzionali.
Questo modello è stato concepito per allineare pienamente gli interessi personali e professionali dei collaboratori a quelli dell’azienda, incentivandoli a essere operativi, proattivi ed efficaci, così da garantirsi una entrata mensile continuativa e di livello adeguato, nonché una partecipazione attiva a tutti gli effetti.
Oltre alla remunerazione mensile derivante dai risultati operativi, tali figure avranno diritto anche al bonus di premio di produzione degli utili, subordinatamente all’approvazione del bilancio annuale.
Questo sistema è adottato con l’obiettivo di valorizzare al massimo le professionalità coinvolte, offrendo una concreta opportunità di lavoro da remoto in un contesto manageriale di alto livello, capace di garantire gratificazione sia professionale che economica.
Entrare in STAART-UP significa far parte di una realtà dinamica, ambiziosa e in rapida crescita, dove ogni progetto è una sfida di innovazione e visione strategica.
L’obiettivo è creare connessioni autentiche tra Brand, persone e territori, generando valore concreto nel panorama digitale e supportando le startup del futuro.
Cerchiamo figure:
- Social Media Manager e Digital Strategist, realmente competenti e proattivi, capaci di gestire e far crescere in modo strategico i canali social della Casa Madre;
- Professionisti in grado di pianificare, creare, pubblicare e monitorare contenuti ad alto impatto (post, stories, reels, campagne ADV, contenuti organici e sponsorizzati);
- Figure autonome nella realizzazione di contenuti per progetti diversi, adattando tono e stile comunicativo al target e alla piattaforma;
- Risorse con solide competenze operative in social media marketing, community management, engagement e crescita organica.
Cosa offriamo:
- Reale opportunità ad operare in un contesto piacevole ed innovativo con possibilità di carriera manageriale;
- Retribuzione mensile in equa misura con l’intero organigramma;
- Collaborazione da remoto, in modalità Agile, da qualsiasi parte d’Italia;
- Possibilità di interagire con il management di STAART-UP e partecipare a eventi nazionali e internazionali del Gruppo, come, Festival della Canzone Italiana di San Remo, Mostra d'Arte Cinematografica del Lido di Venezia, Fiere di settore nazionali ed internazionali, format t, etc.;
- Visibilità concreta nel panorama digitale e opportunità di crescita professionale e personale;
Le figure più meritevoli, al termine della prima fase, potranno accedere a:
- Assunzione a tempo indeterminato full time;
- Inquadramento al 2° livello impiegatizio;
- RAL € 32.000,00.
Requisiti essenziali:
- Esperienza (anche breve ma dimostrabile) nella gestione operativa dei social media aziendali;
- Capacità di creare e pubblicare post, stories e reels di qualità professionale;
- Padronanza delle piattaforme Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn e YouTube;
- Abilità nel crescere community reali e interattive;
- Conoscenze di base di copywriting, content creation e metriche digitali (insight, KPI, engagement rate);
- Spirito imprenditoriale, determinazione, costanza e forte orientamento ai risultati;
Tutte le figure prescelte dalla Casa Madre avranno a disposizione un tempo max di 60 giorni lavorativi per poter dimostrare il massimo impegno ed interesse ad operare con la Casa Madre creando contenuti, generando video, dove si andranno a rappresentare una serie di prodotti, articoli e servizi.
Le stesse figure si interfacceranno settimanalmente (tramite strumenti come Google Meet) con la Casa Madre al cospetto dell’Ufficio Stampa interno, reparto della Social Media Manager e delle Influencer.
Come candidarsi:
Inviare il proprio CV aggiornato, corredato da una breve presentazione personale e allegare eventuali link ai profili social attivi (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube o altri canali gestiti).
I candidati in linea con i requisiti saranno contattati per un primo colloquio conoscitivo, non saranno fornite informazioni telefoniche: le comunicazioni avverranno esclusivamente via e-mail e si prega di astenersi se non in possesso dei requisiti indicati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Collaborazione
Retribuzione: €1.500,00 al mese
Benefit:
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Da remoto
