BSF s.r.l. ricerca un/a candidato/a per la figura di “Addetto Amministrazione Risorse Umane” da inserire all’interno della propria Area HR.
La risorsa avrà la missione di supportare il Responsabile nella gestione di tutte le attività amministrative del personale, assicurando la corretta applicazione delle norme vigenti e delle procedure interne. Si occuperà principalmente dell’elaborazione delle buste paga e della quadratura delle presenze con la corretta imputazione degli elementi variabili.
Principali compiti del candidato:
· supportare il Responsabile nella corretta gestione degli adempimenti, in materia di amministrazione del personale, nel rispetto della normativa vigente, dei contratti collettivi e della negoziazione di secondo livello, quali, a titolo esemplificativo: reportistica (costo del lavoro, organico, ..); richieste da/verso dipendenti e/o Responsabili di altre strutture (permessi, licenze, aspettative, congedi..); contatti con enti (INPS, INAIL, centri per l’impiego…); Gestione anagrafica dipendenti; ecc.;
· supportare il Responsabile nella elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni fiscali e previdenziali;
· supportare il Responsabile nella elaborazione della reportistica dei dati tipici della funzione aziendale;
· supportare il Responsabile nella gestione degli adempimenti istruttori ed amministrativi relativi ai finanziamenti/debiti/cessione del quinto/anticipi sul TFR richiesti dai dipendenti;
· curare la gestione e lo sviluppo del software relativo al portale presenze;
· curare l'inserimento dei dati dei dipendenti nei sistemi software aziendali, garantendo l'accuratezza e l'aggiornamento delle informazioni;
· supportare il Responsabile nella gestione amministrativa dei contratti di lavoro somministrato, garantendo i rapporti con il fornitore;
· supportare il Responsabile nella gestione delle attività amministrative di inserimento nuove risorse;
· gestire la relazione quotidiana con i dipendenti per la risoluzione di problemi da loro evidenziati o per semplici chiarimenti di dubbi per la parte di competenza;
· gestire la custodia dei documenti HR;
· supportare il Responsabile nella corretta gestione degli adempimenti riguardo le trattenute sindacali, i fondi pensione, e altre deduzioni specifiche;
· supportare il Responsabile nella corretta gestione dell’intero processo di elaborazione delle buste paghe;
· supportare il Responsabile nella corretta gestione degli adempimenti nella gestione del processo di pagamento delle retribuzioni;
· assicurare una corretta contabilizzazione delle retribuzioni e contributi;
· supportare il Responsabile Relazioni Industriali nella corretta gestione dell’iter disciplinare, dalla contestazione all’irrogazione della sanzione.
Il Candidato ideale possiede:
· Competenze legali approfondite e trasversali in materia di diritto del lavoro, fondamentale la conoscenza dello statuto dei lavoratori e di diversi CCNL;
· profonda competenza nella gestione delle risorse umane;
· solide capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, con qualsiasi tipo di interlocutore;
· solide abilità nel gestire la documentazione amministrativa, nell’elaborazione buste paga, e nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e fiscali;
· conoscenza dei sistemi HR, software di gestione delle presenze e strumenti di reportistica.
· Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Scienze dell’amministrazione con master e/o Diploma avendo seguito dei corsi formazione in Amministrazione del personale;
· Abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro sarà considerato un plus.
Luogo di Lavoro: Caltanissetta.
Per candidarsi occorre compilare il form nell’apposita sezione Lavora con noi "Addetto Amministrazione Risorse Umane".
BSF srl è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, disabilità o status di veterano protetto.
Retribuzione: €22.000,00 - €35.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
