Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il comfort ergonomica cerca un Addetto alla selezione e formazione del personale aziendale. Il ruolo prevede il reclutamento e la formazione del personale, coordinando processi di selezione e creando programmi formativi adatti alle esigenze dell'azienda.
Attività Previste:
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Gestione del processo di selezione del personale
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Sviluppo e monitoraggio di programmi di formazione
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Valutazione delle competenze dei dipendenti
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Supporto nella pianificazione di attività di sviluppo professionale
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Garantire il comfort ergonomico sul luogo di lavoro
Requisti:
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Ottima capacità di comunicazione
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Conoscenza delle metodologie di valutazione delle competenze
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Creatività nell'organizzazione di programmi di formazione
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Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro
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Attitudine al problem solving
Offerta
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Contratto full time a tempo determinato
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Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
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Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
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Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
