📍 Sede: Milano, Nichelino (TO)
👀 Rank: Specialist
Chi siamo
JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.
Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.
Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.
Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Scopri il team People Operations & Compliance
Il team People Operations & Compliance gestisce le attività HR amministrative e operative, garantendo conformità normativa e supporto continuo ai colleghi. Presidia i processi di amministrazione del personale ed è il punto di riferimento per i rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, fondi sanitari e previdenziali) e per gli adempimenti legati alla salute e sicurezza sul lavoro e alla Legge 68/99, oltre alla gestione di policies e procedure HR interne.
🎯 Le tue responsabilità:
- Gestire end‑to‑end le attività di preparazione all’elaborazione delle buste paga: controllo delle presenze, verifica delle note spese e presidio delle scadenze, con un forte orientamento alla qualità del dato
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Governare gli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente, occupandoti di scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, variazioni) e reportistica amministrativa a supportodel team HRe del business
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Collaborare attivamente con colleghi e stakeholder interni, offrendo supporto operativo e chiarezza sui processi amministrativi, con un approccio concreto, collaborativo e orientato alla soluzione
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Supportareil teamnelle attività quotidiane di amministrazione e payroll, contribuendo a gestire le casistiche operative con attenzione, precisione e spirito di squadra
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Individuare anomalie e opportunità di miglioramento, proponendo soluzioni e contribuendo all’ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi di amministrazione del personale
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Partecipare attivamente ai progetti di HR Innovation, collaborando alla personalizzazione e all’evoluzione dei tool interni, con l’obiettivo di rendere i processi sempre più digitali, efficienti e user‑friendly
🙌 Se ti riconosci in queste caratteristiche, potremmo essere il perfetto match:
- Laurea in Economia, Scienze Giuridiche o affini
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Esperienza di 2–3 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati o in studi di Consulenza del Lavoro
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Capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione
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Solida conoscenza della normativa del lavoro e preferibile conoscenza approfondita del Ccnl Commercio - Terziario
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Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel e PowerPoint)
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Buona conoscenza della lingua inglese
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Affidabilità e senso di responsabilità
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Autonomia, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici e in continua evoluzione
💜 Scopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera:
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In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10 giorni al mese, lasciando piena libertà di lavorare da dove preferisci, sia in Italia che all’interno della Comunità Europea.
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Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami.
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Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo.
💰 Retribuzione:
Per questa posizione la RAL prevista è compresa tra 23.000 € e 36.000 € lordi annui.
La proposta retributiva sarà definita all'interno di questa fascia in base all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di seniority coerente con il ruolo, applicando criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Si applica il CCNL Commercio – Terziario.
🌱 Ready to start?
Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti!
