MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici
MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).
All’interno della Direzione “SW Engineering Italia”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “SW Engineer”.
Titolo di studio richiesto:
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Laurea triennale in Ingegneria Informatica / Elettronica
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Votazione minima: 110/110
Attività previste per il ruolo:
La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:
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Configuration Management: Definire, implementare e mantenere le procedure di gestione della configurazione software (SCM), garantendo il controllo delle versioni, la tracciabilità dei requisiti e la corretta gestione delle baseline.
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Sviluppo IBM ELM: Progettare, sviluppare e manutenere plugin, script, widget e integrazioni personalizzate per la suite IBM ELM (in particolare DOORS Next Generation, EWM/RTC, ETM/RQM) per ottimizzare i flussi di lavoro aziendali.
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Supporto agli Utenti: Fornire assistenza tecnica e metodologica di secondo e terzo livello agli utenti e ai team di ingegneria sulle piattaforme di configurazione e gestione del ciclo di vita.
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Manutenzione della Toolchain SW: Monitorare le prestazioni dei tool di configurazione, gestire gli aggiornamenti, le migrazioni dei dati e la risoluzione di anomalie complesse.
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Formazione e Linee Guida: Redigere la documentazione tecnica e le linee guida operative, conducendo sessioni di formazione per i team di sviluppo sull'utilizzo corretto degli strumenti.
Competenze Professionali:
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Sviluppo Plugin ed Estensioni: Familiarità nella creazione di plugin (es. JavaScript, Java/Eclipse framework).
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Scripting e Automazione: Pratica nell'uso di Python, Bash, JavaScript o Java per automatizzare i processi di build e release.
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Supporto e Orientamento al Cliente: Capacità di ascolto degli utenti per trasformare le loro esigenze in soluzioni tecniche.
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Teamwork e Comunicazione: Attitudine a lavorare in squadra e a dialogare chiaramente con gli stakholder.
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Precisione e Rigore: Attenzione ai dettagli nella gestione dei dati e dei processi critici.
Conoscenze linguistiche:
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IELTS (International English Language Testing System), punteggio minimo 7.
Competenze organizzative/Soft skills:
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Problem Solving: saper affrontare i problemi con metodo analitico, individuando soluzioni efficaci.
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Flessibilità e Adattabilità: propensione ad accogliere i cambiamenti e ad adeguarsi a nuovi contesti.
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Intelligenza Emotiva ed Empatia: capacità di comprendere le proprie emozioni e quelle altrui per gestire i conflitti.
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Time Management: corretta gestione del tempo e rispetto rigoroso delle scadenze prefissate.
