Fondata il 29 giugno 1992 a Pordenone, Itaca è una Cooperativa Sociale di tipo “A” che opera nei campi dell’impegno sociale, sanitario ed educativo, gestendo servizi suddivisi in cinque aree d’intervento: Anziani, Disabilità, Giovani e sviluppo di comunità, Minori e Famiglie, Salute Mentale. Itaca agisce in una vasta area territoriale che comprende il Friuli Venezia Giulia, il Veneto, Alto Adige-Südtirol e Milano.
Dalla costituzione Itaca aderisce alla Lega Nazionale delle Cooperative e Mutue come l’associazione di settore Legacoopsociali, oltre che ai corrispondenti organismi territoriali dove opera.
“Cooperiamo con il nostro lavoro di soci per promuovere e sostenere l’emancipazione, l’autonomia e il benessere delle persone e delle comunità, con una attenzione costante ai cambiamenti. Attiviamo e valorizziamo le relazioni, le competenze e le risorse. Pratichiamo i principi di sussidiarietà, la condivisione e la reciprocità, tutelando i nostri diritti di lavoratori garantendo la parità di genere in ogni contesto. Poniamo una costante attenzione alla sostenibilità sociale, ambientale ed economica e all’utilizzo efficiente e consapevole delle risorse.”
Per l’area “Politiche giovanili e sviluppo di comunità”, Cooperativa Sociale Itaca è alla ricerca di un/una Responsabile di Area Produttiva.
La risorsa inserita avrà il compito di presidiare l’intera area, garantendo un equilibrio tra gestione operativa dei servizi, sviluppo progettuale e sostenibilità economica.
Nel ruolo, si occuperà di guidare e supportare i coordinatori e le équipe, promuovendo una gestione integrata dei servizi e monitorandone costantemente l’andamento, assicurando la qualità degli interventi e la coerenza con gli obiettivi progettuali.
Sarà inoltre coinvolta nello sviluppo strategico dell’area, contribuendo alla lettura dei bisogni del territorio e all’implementazione di nuove progettualità, in linea con l’evoluzione dei servizi e delle politiche locali.
Completa il profilo la capacità di gestire le relazioni con enti pubblici, committenti e stakeholder, oltre al presidio degli aspetti economici, attraverso il monitoraggio del budget e degli indicatori di performance, garantendo sostenibilità e valore dei servizi.
Il/la candidato/a ideale possiede:
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Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di servizi complessi in ambito socio-educativo
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Capacità di visione strategica e orientamento allo sviluppo di servizi e progettualità
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Competenze nella gestione economica, lettura del budget e monitoraggio degli indicatori di performance
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Capacità di guidare gruppi di lavoro eterogenei e supportare figure di coordinamento
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Ottime competenze relazionali e negoziali nella gestione di interlocutori istituzionali e stakeholder
Costituirà un plus:
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Esperienza nello sviluppo di progettualità territoriali e partecipazione a reti locali
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Conoscenza delle dinamiche delle politiche giovanili e dello sviluppo di comunità
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Esperienza in ruoli di responsabilità analoghi
La proposta prevede un inserimento con CCNL Cooperative Sociali, livello F1, con indennità di funzione legata al ruolo, nel rispetto delle disposizioni in materia di trasparenza retributiva.
Completano il pacchetto:
auto aziendale e buoni pasto.
La raccolta delle candidature terminerà il 18 giugno.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03. Verranno inoltre valutate positivamente le candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, presenti e future, nel rispetto degli artt. 13-14-15 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Se desideri entrare in una realtà strutturata e contribuire allo sviluppo dei servizi dedicati alle comunità e ai giovani, inviaci la tua candidatura.
