Umana S.p.A. cerca n. 1 CASSIERE per un supermercato sito a Borgosesia (VC).
Responsabilità:
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Gestione delle operazioni di cassa: Sarai responsabile di gestire tutte le transazioni con i clienti, garantendo un servizio rapido ed efficiente.
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Servizio clienti: Dovrai garantire un servizio clienti di alta qualità, rispondendo alle domande dei clienti e risolvendo eventuali problemi.
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Gestione del denaro: Sarai responsabile della gestione accurata del denaro e delle transazioni, garantendo la correttezza delle operazioni.
Requisiti:
Esperienza precedente come cassiere-
Ottime capacità di servizio al cliente
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Capacità di gestire le transazioni con precisione e rapidità
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Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana
Orario di lavoro: part time di 20 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.