IC Outsourcing, società consortile a responsabilità limitata senza scopo di lucro, attiva dal 2009, offre servizi di supporto alle attività istituzionali, ai progetti ed alle nuove iniziative del Sistema Camerale. Svolge attività di gestione centralizzata per l' istruttoria e l'evasione di pratiche amministrative telematiche, oltre a servizi archivistici e di gestione documentale. Realizza progetti e soluzioni innovative di Information Management, con l'obiettivo di accompagnare imprese e Pubblica Amministrazione nei processi di transizione digitale. Grazie ad un sistema di gestione integrato che unisce Qualità, Ambiente, Sicurezza delle Informazioni e Parità di Genere, garantisce servizi sempre più affidabili, sostenibili ed inclusivi.
Si ricercano N°2 addette/i al supporto tecnico-amministrativo per le attività ispettive del settore Metrologia e Vigilanza prodotti. Le risorse selezionate opereranno sia nelle fasi preparatorie sia, all'occorrenza, nelle attività sul campo affiancando gli ispettori.
Nel dettaglio le attività prevedono il supporto amministrativo e burocratico attraverso la preparazione dei verbali ispettivi, la gestione e il controllo delle richieste documentali successive all’attività ispettiva, la mappatura dei soggetti da sottoporre a verifica, la gestione quotidiana dei dati tramite il popolamento, l'aggiornamento e la manutenzione costante dei database di settore.
È previsto un ruolo attivo di assistenza sul campo, che comporterà l'affiancamento e il supporto operativo all'Ispettore durante le attività di verifica e controllo direttamente presso le sedi dei soggetti ispezionati.
Per lo svolgimento delle attività è richiesta la conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
Area funzionale: Area Servizi Territoriali ed Iniziative di Sistema
Inquadramento: IV livello – CCNL Terziario/Commercio –tempo determinato – part time: 20 ore settimanali - RAL 12.518,73 €
Sede di Lavoro: Torino
Periodo: indicativamente da ottobre 2026 fino al 15/09/2027
Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
titolo di studio: Laurea Triennale in ambito STEM
Competenze trasversali:
Propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software
Ottime capacità relazionali
Spiccate doti di precisione, spirito d'iniziativa, affidabilità
Flessibilità e adattabilità sul lavoro
Problem solving
Attitudine a lavorare in team
Titoli preferenziali:
Conoscenza delle Camere di Commercio e dei servizi erogati
Conoscenza in materia di teoria della misura
Conoscenza attività di data entry, strutturazione e aggiornamento di database aziendali o della Pubblica Amministrazione
Conoscenza gestione procedimenti amministrativi
Esperienza in attività di front office
Laurea Magistrale in discipline STEM
Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.
Il possesso di una certificazione di lingua inglese di livello B2 o superiore comporterà un’attribuzione di punteggio aggiuntiva (fino ad un massimo di 3 punti).
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.
A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, ed un test per le conoscenze sull'Intelligenza Artificiale (IA) per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni.
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi secondo la normativa vigente, aperta a persone di qualsiasi orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.
Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l’assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con amministratrici/amministratori o dirigenti della Società, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.
Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente – Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.
I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 10/09/2026 alle ore 24.00.
