Siamo un ristorante consolidato con un team di circa 10 collaboratori e un progetto di crescita organizzativa in corso.
Stiamo investendo nella struttura dell'azienda per renderla sempre più efficiente, organizzata e sostenibile nel lungo periodo.
Per questo cerchiamo una persona che lavori a stretto contatto con la proprietà e contribuisca a sviluppare nuovi strumenti, processi e modalità di lavoro.
Missione del ruolo
La missione di questo ruolo è trasformare idee, obiettivi e progetti in attività concrete, monitorabili e replicabili.
La persona selezionata affiancherà la proprietà nello sviluppo organizzativo dell'azienda, contribuendo a costruire sistemi di controllo, procedure e strumenti che supportino la crescita dell'attività nel tempo.
Non stiamo cercando un consulente esterno o una persona che abbia già tutte le risposte, ma qualcuno con metodo, capacità organizzativa, curiosità e voglia di imparare.
Si tratta di un ruolo che crescerà progressivamente insieme all'azienda.
Mansioni principaliOrganizzazione aziendale e controllo di gestione
- Fare da collegamento tra azienda e commercialista.
- Costruire e monitorare il conto economico aziendale.
- Analizzare dati economici, costi e marginalità.
- Monitorare il costo del personale.
- Creare report periodici a supporto delle decisioni aziendali.
Performance e monitoraggio
- Definire e monitorare KPI (indicatori di performance) per le diverse aree aziendali.
- Costruire dashboard e strumenti di monitoraggio.
- Individuare opportunità di miglioramento organizzativo.
Personale e organizzazione interna
- Supportare lo sviluppo di sistemi di incentivazione del personale.
- Supportare l'organizzazione e il coordinamento del team.
- Contribuire alla definizione di obiettivi e responsabilità.
Processi e digitalizzazione
- Implementare e migliorare l'utilizzo dei software gestionali.
- Creare procedure operative e standard di lavoro.
- Organizzare e centralizzare le informazioni aziendali.
Progetti e sviluppo
- Coordinare la raccolta della documentazione necessaria per bandi e progetti di sviluppo.
- Seguire iniziative di miglioramento continuo.
- Trasformare le idee della proprietà in progetti concreti e monitorabili.
Chi stiamo cercando
Una persona che:
- sia organizzata, precisa e affidabile;
- abbia buone capacità analitiche;
- sia autonoma nel cercare soluzioni;
- abbia dimestichezza con Excel e gli strumenti digitali;
- abbia voglia di imparare e crescere professionalmente;
- sappia relazionarsi con persone e professionisti diversi.
Valutiamo positivamente esperienze in organizzazione aziendale, amministrazione, controllo di gestione, hospitality, project management o ruoli di coordinamento operativo.
Cosa offriamo
- Affiancamento diretto con la proprietà.
- Un ruolo trasversale e stimolante.
- Autonomia crescente e responsabilità concrete.
- Possibilità di contribuire alla costruzione dell'organizzazione aziendale.
- Un percorso di crescita professionale nel lungo periodo.
Retribuzione: €1.000,00 - €1.600,00 al mese
Benefit:
- Mensa aziendale
- Partecipazione agli utili
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Sede di lavoro: Di persona
