Selezioniamo consulenti liberi professionisti per sviluppare il portafoglio clienti e proporre servizi multipli secondo una logica di ricavo ricorrente.
Perché questo ruolo è diverso
crescita verticale e orizzontale, attraverso l’accesso a ruoli manageriali e l’ampliamento delle competenze su più servizi;
portafoglio con almeno 3 servizi vendibili, per aumentare la retention e il ticket medio;
maggiore fidelizzazione grazie a un’offerta integrata, composta da energia e servizi accessori.
Cosa farai
proporre soluzioni multi-servizio per aumentare il valore del cliente;
costruire un portafoglio con ricavi ricorrenti e mantenimento mensile;
monitorare la pipeline e i KPI commerciali.
Formazione e abilitazioni a costo zero per il consulente
corso per diventare Energy Manager, con costo interamente coperto;
abilitazione come Agente assicurativo RUI, con costo coperto;
supporto gratuito del commercialista per l’apertura della Partita IVA.
Piano retributivo
rimborso spese mensile;
4 livelli di fisso legati al raggiungimento di obiettivi minimi;
provvigioni elevate sulle vendite;
mantenimento mensile sul portafoglio attivo;
rinnovo pieno del gettone al 13° mese;
possibilità di pagamento settimanale.
Requisiti
esperienza commerciale di almeno 1–2 anni, preferibilmente nei settori energia, servizi o B2B;
attitudine alla gestione dei clienti e allo sviluppo del portafoglio;
capacità di lavorare per obiettivi misurabili;
Partita IVA o disponibilità ad aprirla con il supporto dell’azienda.
Guadagni e crescita
ticket medio combinato dei servizi compreso tra 1.000 e 5.000 euro per cliente;
ricavi ricorrenti generati dal portafoglio attivo;
percorso di crescita verso ruoli di Team Leader entro 6–12 mesi.
