Entrare in Dorelan significa essere parte di un’azienda in crescita, dove ogni giorno è un’opportunità per fare la differenza.
Crediamo nelle persone e nel loro potenziale, valorizzando chi porta idee, energia e passione in tutto ciò che fa.
In Dorelan troverai un ambiente dinamico, stimolante ed attento al benessere dei dipendenti, dove ogni contributo è apprezzato ed ogni successo viene celebrato.
Se sei alla ricerca di un’esperienza professionale che unisca passione, crescita e innovazione, Dorelan è il posto giusto per te!
Impiegato/a Risorse Umane - Sostituzione maternità
L’obiettivo dell’inserimento è quello di supportare le attività dell’area soft delle Risorse Umane, quindi con particolare riferimento ai processi di recruiting, onboarding e gestione della formazione del personale.
La risorsa si occuperà principalmente di:
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Pubblicare annunci di lavoro, screening dei CV, colloqui conoscitivi con i candidati;
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Organizzare e supervisionare il processo di onboarding dei nuovi assunti;
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Gestire i corsi di formazione, promuovere le iniziative formative ai dipendenti e raccogliere le adesioni;
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Aggiornare il database HR;
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Attivare tirocini curriculari e PCTO, tirocini extra curriculari e contratti di apprendistato;
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Stipulare ed aggiornare le convenzioni per i dipendenti;
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Archiviare i documenti del personale;
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Supportare i progetti di riorganizzazione aziendale.
- Titolo di studio preferenziale: Laurea triennale;
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Esperienza pregressa di almeno un paio d’anni in aziende strutturate nei processi di selezione e di riorganizzazione aziendale;
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Dimestichezza con il pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word);
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Conoscenza della lingua inglese a livello discreto;
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Preferibile la conoscenza del gestionale Zucchetti;
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Capacità di ascolto attivo, attitudine alla collaborazione, riservatezza e proattività.
Orario di lavoro: 08:30-17:30.
Fascia retributiva (RAL): 28-34 K.
Iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità con possibilità di stabilizzazione futura.
