Realtà commerciale attiva nel settore benessere ricerca una risorsa junior da inserire nella sede operativa, con l’obiettivo di avviarla a un percorso di crescita professionale finalizzato allo sviluppo di competenze manageriali e di coordinamento aziendale.
Il progetto è rivolto a candidati motivati a intraprendere un percorso formativo strutturato, orientato alla gestione d’impresa e all’organizzazione delle attività commerciali.
Attività previste:
- Gestione di consulenze e incontri con clienti già acquisiti e organizzati dall’azienda
- Analisi delle esigenze del cliente e presentazione dei servizi del gruppo
- Supporto alle attività del management di area nella gestione operativa
- Partecipazione a momenti di analisi e pianificazione degli obiettivi di filiale
- Sviluppo graduale di competenze nella gestione e nel coordinamento di piccoli gruppi di lavoro
- Formazione continua su processi aziendali, comunicazione e organizzazione commerciale
Requisiti richiesti:
- Attitudine proattiva e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione
- Serietà, affidabilità e desiderio di costruire un percorso a lungo termine
- Buona padronanza della lingua italiana parlata e scritta
- Si valutano anche profili alla prima esperienza, interessati a un percorso formativo strutturato e continuativo.
Offerta e condizioni
- Percorso di formazione e affiancamento
- Contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi full time
- Sistema retributivo composto da parte fissa e variabile legata ai risultati
- Piano di incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi.
Sede di lavoro: Mantova.
