Principali responsabilità:
- Analizzare i processi aziendali e identificare aree di miglioramento;
- Raccogliere, elaborare e interpretare dati a supporto delle decisioni strategiche e operative;
- Collaborare con i diversi reparti per definire esigenze, requisiti e possibili soluzioni;
- Redigere report, documentazione tecnica e analisi delle performance;
- Monitorare gli indicatori di performance (KPI) e proporre azioni correttive quando necessario;
- Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di nuovi processi e progetti aziendali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza nel ruolo di Analista Aziendale o in una posizione analoga;
- Ottime capacità di analisi, problem solving e pensiero critico;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
Cosa offriamo:
- Contratto regolare con retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze;
- Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico, professionale e orientato all'innovazione;
- Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale;
- Coinvolgimento in progetti strategici che contribuiscono allo sviluppo dell'azienda.
Retribuzione: €20.963,44 - €41.544,12 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
