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SCOPO DELLA POSIZIONE:
Concorrere all'installazione dell'allestimento come da specifiche, affinché il prodotto possa essere realizzato secondo i tempi e le modalità adeguate ad assicurarne la qualità.
PRINCIPALI MANSIONI:
Installazione dei componenti meccanici ed elettrici dell'allestimento a seconda della fase di avanzamento del veicolo e controllo delle fasi.
RESPONSABILITÀ:
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Assicurare la corretta esecuzione della fase di montaggio assegnata.
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Garantire la tracciabilità documentale delle fasi svolte.
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Svolgere le attività assegnate nel rispetto delle norme di salute, di sicurezza e aziendali.
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Mantenere l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro.
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Presidio e cura della attrezzatura assegnata.
ATTIVITÀ SPECIFICHE:
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Installazione dei componenti elettrici e meccanici sulle vetture fino al completamento della vettura a seconda della fase di avanzamento, mediante l'ausilio delle apposite attrezzature
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Applicazione dei prodotti chimici (sigillanti, collanti...)
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Taglio e modifica parti di carrozzeria
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Registrazione stato avanzamento dell'allestimento
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Controllo delle lavorazioni effettuate e delibera per le fasi successive
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE:
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Conoscenza degli strumenti da lavoro (elettroutensili, chiavi dinamometriche...)
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Ottime abilità manuali e senso pratico
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Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
Sono considerati un plus:
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Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico
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Buona conoscenza della struttura dei veicoli
COMPETENZE TRASVERSALI:
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Ottime capacità collaborative e di lavoro di squadra
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Rispetto delle procedure e delle regole aziendali
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Organizzazione e precisione
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Flessibilità
REQUISITI:
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Diploma in ambito tecnico meccanico e/o esperienza equivalente (l'esperienza in ambito meccanico e/o di carrozzeria è considerata un plus)
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Possesso di patente di guida: B
Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.
