Umana Spa, per stutturata azienda cliente sita nelle vicinanze di Osoppo (UD); siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto dell’Area Amministrativa, con focus sulla gestione delle note spese aziendali.
Attività principali:
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verifica e registrazione delle note spese presentate dai dipendenti;
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controllo della documentazione giustificativa allegata (scontrini, fatture, ricevute, ecc.);
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verifica della conformità delle spese rispetto alle policy aziendali e alla normativa fiscale vigente;
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controllo della correttezza fiscale dei documenti e della tracciabilità dei pagamenti;
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registrazione delle spese in contabilità generale con corretta imputazione a centri di costo e commesse (WBS);
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classificazione delle spese per tipologia (vitto, alloggio, trasporti, ecc.);
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supporto nelle attività di riconciliazione contabile;
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gestione delle carte di credito aziendali, inclusi monitoraggio utilizzo, richieste, assegnazioni e chiusure.
Requisiti preferenziali:
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conoscenze base di amministrazione, fatturazione e contabilità;
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precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative;
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buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
