Umana S.p.A. cerca TECNICI UFFICIO TECNICO E ACQUISTI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'edilizia e delle costruzioni.
Responsabilità:
-
Supportare l'ufficio acquisti nella definizione delle specifiche tecniche dei materiali e delle lavorazioni
-
Inserimento degli ordini e delle anagrafiche fornitori
- Attività di scouting tecnico dei fornitori
-
Controllo dell'andamento delle consegne dei materiali e delle forniture
-
Analisi di progetti esecutivi e costruttivi delle commesse
- Predisposizione di bozze di elaborati tecnici e proposte di varianti, computi metrici estimativi, analisi prezzi e quadri comparativi a supporto delle decisioni di commessa
-
Supporto all'ufficio gare nell'analisi economica per l'acquisizione di nuove commesse e nella redazione delle offerte
Requisiti:
-
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura, oppure Diploma di Geometra o Perito Edile
-
Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali architettonici, strutturali e impiantistici nonché di capitolati prestazionali e relazioni tecniche
-
Conoscenza dei materiali edili
-
Conoscenza di Autocad o della metodologia BIM
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
