Carnico CRD Spa per ampliamento del proprio ufficio HR, è alla ricerca di una persona motivata da inserire in stage, con l'obiettivo di acquisire competenze pratiche nell'ambito risorse umane.
La posizione
La risorsa affiancherà il Responsabile del Personale nelle attività quotidiane dell'ufficio, partecipando ai processi di gestione del personale dell'azienda e ricevendo una formazione completa sulle principali attività.
Principali attività
- Collaborazione nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale.
- Supporto nel monitoraggio delle presenze, assenze e giustificativi.
- Raccolta e predisposizione della documentazione necessaria per l'elaborazione delle paghe da trasmettere al Consulente del Lavoro.
- Supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali e cessazioni).
- Collaborazione nella predisposizione della documentazione relativa a contestazioni disciplinari.
- Supporto nel monitoraggio delle pratiche di cessione del quinto, delegazioni di pagamento e pignoramenti.
- Inserimento dati, aggiornamento database HR e predisposizione di reportistica di base.
- Supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei corsi di formazione del personale.
- Supporto nella pianificazione delle visite mediche e nell'aggiornamento delle relative scadenze.
Requisiti
- Diploma o laurea (anche in corso) in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e dell'amministrazione del personale.
Competenze
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Riservatezza nella gestione delle informazioni.
- Capacità organizzative.
- Attitudine all'apprendimento.
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Cosa offriamo
- Percorso formativo strutturato e concreto;
- Affiancamento costante da parte di personale esperto;
- Opportunità di acquisire competenze pratiche in ambito HR, disciplinare e Payroll
- Possibilità di inserimento al termine del percorso di stage, in funzione delle competenze acquisite e delle esigenze aziendali.
Pari Opportunità
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni genere, età, nazionalità e provenienza, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione avverrà esclusivamente sulla base delle competenze, delle attitudini e del potenziale professionale dei candidati.
Retribuzione: €800,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
