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Cerchiamo una persona con esperienza e motivazione da inserire nel team di progettazione di soluzioni informatiche di sicurezza per contrastare il fenomeno delle frodi interne. Lavorerai in un team che opera con un approccio olistico e globale, creando valore sia per la Capogruppo sia per le Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo. In un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita, avrai l’opportunità di collaborare a stretto contatto con professionalità e culture aziendali diverse.
- Analisi dei requisiti derivanti dai possibili tentativi di frode interna e traduzione in requisiti di prodotto/soluzione tecnica
- Progettazione e supporto alla realizzazione e alla migliore configurazione dei sistemi di monitoraggio comportamentale e abuse detection
- Supporto specialistico per la risoluzione di incidenti di sicurezza e operativi
- Project management e coordinamento di gruppi di persone, fornitori esterni, e monitoraggio degli investimenti e costi di pertinenza.
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity
- Laurea informatica/scientifica
- Buona capacità di governo delle iniziative progettuali ad alta complessità organizzativa e tecnologica
- Conoscenza approfondita delle tematiche ICT e di cybersecurity
- Buona conoscenza dei processi generali di change applicativo e/o sistemistico
- Buona conoscenza della lingua inglese
Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:
- Disegno di soluzioni di cybersecurity
- Architetture di sicurezza
- Misure di protezione dei dati
- Data Analytics e Analisi Dati Statistici
- Gestione del rischio e della conformità
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
