Chi siamo
Farma Acquisition Holding, parte del The Boots Group, è un Retailer Farmaceutico che gestisce oltre 90 Farmacie di proprietà presenti in più di 10 regioni italiane.
Le nostre radici affondano negli anni '70 con Alleanza Farmaceutica, storica realtà della Distribuzione all'ingrosso di farmaci. Da questa esperienza è nato il nostro percorso nella gestione diretta delle Farmacie, con l'obiettivo di offrire un servizio sempre più vicino alle persone e ai bisogni di salute delle comunità locali.
Nel 2018 Boots è arrivata in Italia, portando con sé una storia iniziata nel 1849 nel Regno Unito e un'esperienza riconosciuta a livello internazionale nel campo della salute, del benessere, dell'innovazione e della qualità del servizio.
In Boots crediamo che la Farmacia sia molto più di un luogo dove dispensare farmaci: è uno spazio di ascolto, prevenzione e consulenza, in cui ogni professionista può contribuire concretamente al benessere delle persone e fare la differenza ogni giorno.
Entra nel mondo delle Risorse Umane e scopri come si gestiscono le persone in una realtà Retail presente in tutta Italia
Avrai l'opportunità di affiancare il Team HR nelle attività di amministrazione del personale, entrando in contatto con i principali processi che accompagnano il ciclo di vita delle persone in azienda.
Principali attività
- Supporterai il team nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro
- Collaborerai all'aggiornamento dei sistemi informativi HR e degli archivi del personale
- Affiancherai il team nella gestione delle pratiche amministrative e della documentazione contrattuale
- Supporterai il monitoraggio delle principali scadenze amministrative e normative
- Collaborerai nella predisposizione di report e analisi relativi alla popolazione aziendale
- Ti interfaccerai con diverse funzioni aziendali per garantire la corretta gestione delle informazioni HR
Competenze e capacità richieste
- Laureando/a o neolaureato/a in discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro, Risorse Umane o affini
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Interesse per il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale
- Ottime capacità organizzative e relazionali
Cosa imparerai
- I principali processi di amministrazione del personale
- La gestione documentale del rapporto di lavoro
- Le basi della normativa giuslavoristica e contrattuale
- L'utilizzo di strumenti e gestionali HR
- Le logiche organizzative di una realtà Retail strutturata
- La predisposizione di report e analisi HR
Cosa offriamo
- Stage formativo con rimborso spese € 800
- Percorso di affiancamento strutturato
- Formazione continua sul mondo HR
- Ambiente giovane e collaborativo
- Possibilità di crescita all'interno del Gruppo
Inizia il tuo percorso con noi
Se desideri iniziare il tuo percorso professionale nelle Risorse Umane e acquisire competenze concrete in un contesto dinamico e strutturato, inviaci la tua candidatura.
Entra a far parte del nostro Team e costruisci con noi il tuo futuro professionale.
