Descrizione del ruolo
Karen Binder Executive Advisory Italia è alla ricerca di un Responsabile della Consulenza per lo Sviluppo della Leadership che si occupi di progettare programmi di leadership, fornire consulenza a clienti di alto livello e realizzare iniziative di sviluppo organizzativo a supporto della crescita aziendale a lungo termine.
Responsabilità principali
Gestire progetti di sviluppo della leadership.
Condurre workshop e programmi di coaching per dirigenti.
Valutare l'efficacia organizzativa.
Sviluppare raccomandazioni strategiche per i clienti.
Costruire relazioni a lungo termine con i clienti.
Preparare report e presentazioni per i dirigenti.
Qualifiche
Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale, Psicologia Organizzativa, Risorse Umane o discipline affini.
Vasta esperienza nella consulenza direzionale o nello sviluppo della leadership.
Ottime capacità di facilitazione, presentazione e gestione degli stakeholder.
Comprovata capacità di gestire contemporaneamente più incarichi di consulenza.
Retribuzione: €83.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
