Cerchiamo una figura di supporto nell’ambito dell’area del personale. Le attività amministrative, connesse con la gestione del personale, assumono un ruolo fondamentale ai fini della tenuta della documentazione, dell’implementazione delle politiche HR, del supporto nella gestione dei benefit aziendali e della gestione quotidiana di tutto ciò che è legato al ciclo di vita dei dipendenti. Il ruolo richiede particolare attenzione ai dettagli e un forte orientamento alla riservatezza e alle normative del lavoro.
COMPETENZE RICHIESTE
− Diploma e/o laurea;− Capacità di lavorare in team;− Conoscenza di Excel;− Conoscenza normativa di settore (Italia/estero);− Precisione, puntualità, affidabilità, serietà e riservatezza;− Capacità di analisi;− Buone doti relazionali;− Empatia e passione per le risorse umane.
ATTIVITÀ
− Archiviazione documentazione e tenuta dei fascicoli personali;− Controllo orari di lavoro e gestione di assenze, permessi e ferie;− Assistenza nella selezione e assunzione di personale;− Supporto nel ciclo di formazione del personale anche con riferimento alla sicurezza sul lavoro;− Disbrigo pratiche amministrative connesse con le esigenze del personale;− Supporto diretto al Responsabile delle Risorse Umane – Datore di Lavoro.
ESPERIENZA:
Dopo un primo step conoscitivo, regolamentato e retribuito, la figura sarà assunta con contratto a tempo indeterminato.
Sede Lavorativa: Rossano Veneto (VI)
Contratto di lavoro: Tempo pieno determinato, finalizzato alla stabilizzazione
Richiesta disponibilità immediata e orario Full-Time.
Ai sensi dell’art. 1 L. 903/77, la ricerca è rivolta a entrambi i sessi.
Sede di lavoro: Di persona
