Data: 25 giu 2026
Località:
CASSINA DE' PECCHI, IT, 20060
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Tipo Contratto: Indeterminato
Numero Ore: 38
Capo reparto bar/ristorante
Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente il Lombardia.
Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori.
Dove ci trovi?
In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni.
Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250 impiegati.
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Il candidato dovrà occuparsi della gestione dell'organizzazione del lavoro dei collaboratori del reparto bar/ristorante ed anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. il candidato risponderà direttamente al direttore del punto vendita.
Profilo ricercato
Esperienza pregressa in realtà simili alla nostra
Conoscenza del servizio bar: caffetteria-snack-tavola calda e fredda-aperitivi di base
Conoscenza norme HACCP
Gestione della propria squadra di lavoro
Sviluppo degli orari di lavoro-piano ferie seguendo standard e fabbisogni indicati da sede
Rispetto degli standard in termini di assortimento/offerta, seguendo le indicazioni da sede
Rispetto degli standard in termini di pulizia del reparto, del corretto uso e manutenzione delle attrezzature, della cura della propria immagine e di quella dei propri collaboratori
Gestione di ordini a reparti e fornitori
Controllo della corretta gestione delle materie prime sia in termini di conservazione che in termini di scadenza, del gettato, del rispetto delle ricette, del menù con confronto continuo con la cucina
Collaborare in modo costruttivo con i pari livello degli altri reparti
Sapere risolvere i problemi in modo costruttivo
Il profilo richiesto è comunque anche operativo
Orari e luogo di lavoro
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento o indeterminato
Retribuzione annua lorda compresa tra 27829,76 e 31429,58
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio;
Perché scegliere Iperal:
Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
Ambiente giovane e dinamico
Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!
Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
