Umana S.p.A. cerca VENDITORI DI ARREDAMENTO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le vendite di mobili e complementi d'arredo, fornendo consulenza ai clienti in base alle loro esigenze. Sarai responsabile dell'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla conclusione dell'ordine. Avrai inoltre il compito di mantenere il punto vendita ordinato e attrattivo, allestendo gli spazi espositivi in modo da valorizzare i prodotti.
Contratto: 5 mesi tempo determinato (il primo mese sarà di formazione), finalità assuntiva direttamente con azienda
Orario: part time 20 o 24 ore a settimana, prevalentemente nel weekend (è previsto 1 weekend libero al mese)
Livello: 5, commercio
Requisiti:
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Essere automuniti
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esperienza a contatto col pubblico
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disponibilità a lavorare nel weekend
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ottimo utilizzo del pc
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essere in possesso di diploma
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
