Ambire Società Benefit ricerca per un’importante realtà aziendale operante a livello nazionale e internazionale un/una:
ESG Manager.
La persona selezionata riporterà al Group General Counsel e collaborerà in modo trasversale con le principali funzioni aziendali, tra cui Amministrazione e Finanza, Risorse Umane, Operations, Comunicazione, Infrastruttura e IT. Opererà inoltre in coordinamento con la funzione HSE (Health, Safety & Environment) e con eventuali referenti locali per la sostenibilità.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel monitoraggio delle strategie di sostenibilità aziendale, contribuendo alla diffusione di una cultura organizzativa orientata alla responsabilità, alla trasparenza e al miglioramento continuo delle performance ESG.
In particolare si occuperà di:
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Supportare la definizione, l’attuazione e la rendicontazione delle iniziative di sostenibilità ambientale, sociale e di governance
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Monitorare il contesto normativo italiano ed europeo in materia ESG, individuando implicazioni e opportunità per l’organizzazione
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Collaborare con il management nello sviluppo e nella promozione di iniziative di sostenibilità legate a innovazione tecnologica, economia circolare, decarbonizzazione, parità di genere e inclusione
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Coordinare le iniziative ESG già attive e proporre nuovi progetti in linea con le priorità strategiche aziendali
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Partecipare a gruppi di lavoro interni e a progetti interfunzionali in ambito sostenibilità
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Supportare le funzioni aziendali nelle attività di monitoraggio, rendicontazione e comunicazione ESG
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Rappresentare l’organizzazione in corsi, convegni, eventi e workshop dedicati ai temi della sostenibilità
Titolo di studio
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Laurea in discipline economiche, giuridiche, ambientali, sociali o affini
Esperienza
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Esperienza di almeno 3–5 anni in ambiti legati alla sostenibilità, alla responsabilità sociale, all’ambiente o alla compliance ESG
Competenze
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Conoscenza delle normative italiane ed europee in materia di sostenibilità, ambiente e governance
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Familiarità con i principali standard e framework ESG (es. GRI, SASB, TCFD, CSRD, SDGs ONU)
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Capacità di elaborare report e documenti di rendicontazione non finanziaria
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Conoscenza degli strumenti di monitoraggio e degli indicatori di sostenibilità
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Competenze di project management e data analysis
Competenze trasversali
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Visione strategica e capacità di integrare i principi ESG nei processi aziendali
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Ottime capacità relazionali e comunicative
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Attitudine al lavoro in team interfunzionali
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Orientamento all’innovazione sostenibile e al miglioramento continuo
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Autonomia organizzativa e capacità di gestione del cambiamento
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: ibrida
Aut. Min. del Lav. n°13/I/0015692/03.04 per Ric. e Sel. del Personale
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
