Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area "Corporate Audit" della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando uno/una Junior Auditor per la sede di Roma.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Svolgere attività di audit finalizzate a valutare l’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi (efficacia ed efficienza) inerente ai differenti processi aziendali;
Eseguire le successive attività di monitoraggio dei piani di azione;
Collaborare alla valutazione e all’analisi del corpo normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;
Supportare l’attività di risk assesment propedeutica alla definizione della proposta di Piano di Audit triennale;
Utilizzare software di support per le attività di audit tra cui il tool dedicato (Team Mate+).
Laurea in materie ingegneristiche, economiche, scientifiche
Junior (almeno 2/3 anni di esperienza in attività similari)
Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti;
Conoscenza delle Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);
Conoscenza della Normativa afferente alle Società (es. D.lgs. 231/01, D.Lgs. 81/08);
Conoscenza dei principi contabili;
Competenze tecniche;
Metodologie di analisi e gestione dei rischi.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Pacchetto MS Office, SAP, Team Mate+ (opzionale).
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: 32.731,92 € - 43.000 € RAL
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business*;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority
del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Roma - Via Montello
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Hybrid
