Il Gruppo HCM, realtà operante nel settore della sicurezza privata e della vigilanza, ricerca un/una Responsabile Parco Auto.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione operativa della flotta aziendale impiegata nei servizi di vigilanza sul territorio, garantendo efficienza, sicurezza e continuità operativa dei mezzi.
Principali responsabilità
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Gestione quotidiana del parco auto aziendale.
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Coordinamento delle assegnazioni dei veicoli al personale operativo.
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Monitoraggio delle scadenze relative a revisioni, tagliandi, assicurazioni e documentazione dei mezzi.
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Gestione delle schede carburante e controllo dei consumi.
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Gestione delle emergenze legate ai veicoli (guasti, incidenti, fermo macchina).
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Rapporti con officine, carrozzerie, fornitori e società convenzionate.
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Verifica dello stato di efficienza dei mezzi.
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Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria.
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Aggiornamento della documentazione e dei registri relativi alla flotta.
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Supporto alla Direzione Operativa nella gestione del parco veicoli.
Requisiti richiesti
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Diploma di scuola secondaria superiore.
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Esperienza nella gestione di parchi auto aziendali, officine o attività analoghe.
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Buona conoscenza del funzionamento dei veicoli e delle principali nozioni di meccanica automobilistica.
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Buona conoscenza degli strumenti informatici.
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Capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità.
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Disponibilità alla gestione di situazioni operative urgenti.
Completano il profilo
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Precisione e affidabilità.
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Capacità di lavorare in autonomia.
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Buone doti relazionali e organizzative.
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Flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Avellino.
Si offre inserimento con contratto di lavoro subordinato, con inquadramento indicativo tra il IV e il V livello del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
La retribuzione mensile prevista è compresa indicativamente tra € 1.400,00 e € 1.600,00, con possibilità di valutazione di condizioni migliorative per profili particolarmente qualificati.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il Gruppo HCM promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita aziendale.
