[ENG]
Education
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Minimum B.A degree in Engineering or Logistics
Experience
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Business experience in automotive or logistics preferred
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Past experiences should include at least one of the following areas preferred:
- Spare parts logistics
- Automotive aftersales
Specific knowledge
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Persuasive communication skill in Korean and English
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MS office including Excel and PPT skills
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SAP system understanding and skills preferred
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Logistics related certification preferred
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Relevant automotive or logistics understanding and knowledge
[Other Information]
Recruitment Process - Mercedes-Benz Korea follows a structured recruitment process consisting of the following steps:
1) Document Screening
2) Personality & aptitude test
3) First Interview
4) Second Interview
5) Final Selection
Recruitment Notice
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Applicants may apply for only one position currently open at Mercedes-Benz Korea (duplicate applications are not allowed).
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Only candidates who have no restrictions on overseas travel are eligible to apply. (For male applicants, military service must be completed or exempted.)
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Applicants eligible for employment protection (e.g., veterans, persons with disabilities) will be given preference in accordance with relevant laws.
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Mercedes-Benz Korea conducts its recruitment process in compliance with Article 7 of the Equal Employment Opportunity Act.
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If any information provided in the application or during the recruitment process is found to be false, unverifiable by documentation, or if fraudulent documents are submitted, the offer may be revoked or the applicant may face disadvantages in the process.
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In accordance with Article 11 of the Fair Hiring Procedure Act, applicants may request the return of submitted documents. However, documents submitted via the company website or email, or those voluntarily provided without the company’s request, are not subject to return.
[KOR]
학력
경력
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자동차 또는 물류 분야의 업무 경험 우대
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과거 경험은 다음 영역 중 최소 1개 이상을 포함하는 것이 바람직함:
필요 지식
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한국어 및 영어에 대한 설득력 있는 커뮤니케이션 역량
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Excel 및 PPT를 포함한 MS Office 활용 역량
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SAP 시스템에 대한 이해 및 활용 역량 우대
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물류 관련 자격증 우대
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자동차 또는 물류에 대한 관련 이해 및 지식
[안내사항]
채용 프로세스 : 메르세데스-벤츠 코리아는 다음 단계로 구성된 체계적인 채용 절차를 따릅니다
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서류 전형 - 인적성 검사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종 합격
채용 안내사항
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메르세데스 벤츠 코리아의 진행 중인 포지션 중 1개 포지션만 지원 가능합니다. (중복지원 불가)
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해외 여행에 결격 사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다. (남성의 경우 병역을 마치거나 면제된 자)
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취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거 우대합니다. (서류 지원 시 취업보호 대상자 증명서 등 제출)
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메르세데스-벤츠 코리아는 남녀고용평등법 제7조에 의거하여 채용절차를 진행하고 있습니다.
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지원서 및 전형 절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 또는 허위 서류를 제출하신 경우에는 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
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채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상이 아닙니다.
