Per ampliamento del nostro team HR, cerchiamo una risorsa da inserire in ambito selezione e reclutamento. Il ruolo è dedicato alla gestione delle attività di ricerca e inserimento del personale per il nostro contact center, in stretta collaborazione con i responsabili operativi.
Mansioni principali
Screening e preselezione dei curriculum ricevuti tramite i canali aziendali
Contatto telefonico con i candidati e presentazione delle opportunità lavorative
Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i referenti dei vari team
Supporto alla documentazione di onboarding e alle fasi iniziali di inserimento
Aggiornamento del database candidati e monitoraggio delle posizioni aperte
Coordinamento con i responsabili di reparto sulle esigenze di personale
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore
Adatto anche a profili junior
Ottime capacità comunicative e relazionali, sia verbali che scritte
Precisione nella gestione di dati, nominativi e scadenze
Padronanza del pacchetto Office e familiarità con sistemi gestionali HR
Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 6 mesi prorogabile
Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Formazione continua sulle procedure interne
Buoni pasto
Orario flessibile
Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili
Inserimento immediato in azienda.
Sede di lavoro: Lavagna
