Descrizione della posizione
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager esperto/a per guidare le attività delle Risorse Umane, supportare la crescita del personale e contribuire allo sviluppo dell'organizzazione.
Responsabilità
- Gestire i processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale.
- Supervisionare le attività amministrative HR e la documentazione.
- Sviluppare e implementare politiche e procedure HR.
- Supportare la gestione delle performance e dei piani di formazione.
- Garantire la conformità alle normative sul lavoro.
- Fornire consulenza ai manager sulle tematiche HR.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
- Monitorare KPI HR e proporre iniziative di miglioramento.
Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza come HR Manager o in un ruolo HR con responsabilità di coordinamento.
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle migliori pratiche HR.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership.
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei software HR.
- Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dell'inglese costituisce un plus.
Retribuzione: €32.594,82 - €67.961,67 all'anno
Benefit:
- Bevande gratis
- Distributori automatici di snack e bevande
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis
Sede di lavoro: Di persona
