Il gruppo GranTerre è un gruppo agroalimentare specializzato nelle eccellenze italiane dei salumi e dei formaggi stagionati, che coniuga una grande capacità industriale e una solida vocazione internazionale con elevati standard di responsabilità sociale.
Il Gruppo produce e commercializza le principali D.O.P. e I.G.P. dei salumi (Prosciutto di Parma, Prosciutto San Daniele, Salame Cacciatore, Speck Alto Adige, Mortadella Bologna e altri) e dei formaggi duri regionali (Parmigiano Reggiano, Grana Padano, Asiago, Piave e altri), presente in Italia e all'estero con i principali brand quali Casa Modena, Parmareggio, Agriform, Senfter, Alcisa, Parmacotto con 23 stabilimenti produttivi e 4 filiali commerciali estere in Germania, Austria, Francia e Nord America.
Controller Industriale:
Gruppo GranTerre SPA ricerca una figura di Controller Industriale per potenziare il team di Controllo di Gestione, presso la sede di Modena; la persona individuata riporterà al Senior Industrial Controller
Il/la candidato/a si occuperà nello specifico di:
Analisi costi di produzione e individuazione aree di miglioramento
Analisi di marginalità industriali, produttività, consumi materie prime e materiali sussidiari
Gestione di procedure a supporto delle funzioni Operations in un’ottica di miglioramento continuo e di ottimizzazione dei processi aziendali
Predisposizione dati e analisi degli scostamenti
Supporto alla preparazione del budget annuale e previsioni mensili
Distinta base prodotti e controllo movimenti di magazzino
L’esperienza richiesta per il ruolo è di 3-4 anni in aziende industriali. Tra le competenze necessarie si segnalano:
Conoscenza del metodo di costificazione del prodotto, varianze di produzione e processo di budgeting
Doti analitiche con standard elevati di accuratezza e precisione, proattività e predisposizione al cambiamento
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza dei sistemi ERP (in particolare SAP CO e Material Ledger)
Il ruolo richiede la disponibilità a trasferte presso siti produttivi del Gruppo.
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 32.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
In relazione al ruolo e all'organizzazione dell'attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:
possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità smart working;
accesso alla mensa aziendale;
welfare aziendale
