Per rafforzare l'area Risorse Umane di una struttura operativa nel settore logistica e trasporti, si ricerca un/una Addetto/a selezione personale. La risorsa supporterà i processi di reclutamento legati al magazzino e agli autisti, gestendo il flusso candidati in un contesto con ritmi sostenuti e picchi estivi.
Mansioni principali:
- pubblicazione annunci e screening candidature su portali e canali dedicati
- gestione primo contatto e pianificazione colloqui con responsabili di reparto
- verifica documenti di idoneità (patente, patentini carrelli, visite mediche) e raccolta informazioni per onboarding
- aggiornamento database candidati e gestione pratiche di inserimento (DDT timbrature, registrazione presenze)
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato full-time (CCNL Logistica/Trasporti)
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- buoni pasto
- formazione continua on the job e affiancamento operativo
- orario flessibile per gestione picchi estivi e rimborso spese per trasferte brevi
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona dimestichezza con strumenti informatici (Office, gestione database)
- precisione nella gestione documentazione e attitudine al lavoro in team
- valutiamo anche candidature con breve esperienza o prime esperienze nel ruolo
Sede di lavoro: Casalmaggiore
