Per far fronte ai volumi elevati del periodo estivo, il contact center specializzato in campagne telefoniche outbound verso clientela B2C seleziona Operatore/trice call center da inserire a copertura del potenziamento del team.
La risorsa si occupa di contattare utenti già profilati per attività di conferma appuntamenti, recall e aggiornamento anagrafiche, utilizzando script strutturati e CRM aziendale. Le chiamate vengono registrate su gestionale dedicato; mediamente si gestiscono 60-90 contatti al giorno, su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì.
Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 €
- contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga
- tempo pieno, 40 ore settimanali su turni diurni
- Formazione continua retribuita sulle campagne e sui prodotti
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buone capacità comunicative e propensione al contatto telefonico
- dimestichezza con PC, posta elettronica e gestionali base
- predisposizione al lavoro per obiettivi e in team
- disponibilità a ingresso in azienda da subito
Contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di inizio immediato.
