In una realtà commerciale del varesotto che supporta reti distributive e punti vendita, ricerchiamo una persona che voglia crescere nell'ambito HR. Lavorerai con un team dinamico per gestire le esigenze di personale durante la stagione estiva, tra sostituzioni ferie e picchi operativi di giugno agosto. Ti offriamo un percorso che parte dal supporto operativo fino a contribuire ai target di recruiting mensili.
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buone capacità relazionali e organizzative
- dimestichezza con strumenti informatici di base
- precisione e riservatezza nel trattare dati sensibili
- aperto anche a prime esperienze
Lavorerai su attività concrete: supporterai lo screening di candidature per posizioni operative, gestirai le agende per i colloqui con i responsabili di area, aggiornerai i database con esiti e note di pipeline. Avrai modo di preparare documentazione per assunzioni temporanee e supportare l'onboarding dei nuovi inseriti in piena estate. Ti confronterai quotidianamente con esigenze reali legate al commercio e alla rotazione del personale.
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1800 €
- Orario flessibile
- Mensa aziendale
- Welfare aziendale
- Assicurazione sanitaria
- Bonus su obiettivi
- tempo pieno full-time
Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Varese
