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OBIETTIVI DELLA POSIZIONE:
Ricevere e distribuire ai reparti di competenza le merci in entrata e garantire la corretta spedizione delle merci in uscita, assicurandone in entrambi i casi l'integrità.
PRINCIPALI MANSIONI:
Controllo, stoccaggio e preparazione delle merci inbound e outbound.
RESPONSABILITA':
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Assicurare l'integrità delle merci in entrata e in uscita dal magazzino
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Assicurare la continuità dei flussi di materiale presso le linee produttive
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Stoccare e movimentare efficacemente la merce
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Preservare l'idoneità degli spazi di stoccaggio
ATTIVITA' SPECIFICHE:
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Verifica dell'integrità delle merci in entrata e in uscita dal magazzino
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Stoccaggio e movimentazione dei materiali
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Prelievo e preparazione della merce da spedire e dei kit destinati alle linee di produzione (picking & packing)
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Emissione DDT
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Effettuare il carico/scarico dei materiali
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Riordino e inventario del magazzino
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Conduzione carrello elevatore nel rispetto delle norme di sicurezza
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Logistica/Magazzino
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE:
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Conoscenza dei documenti correlati alla consegna/spedizione della merce
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Conoscenza delle procedure e modalità di spedizione
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Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (lettore, palmare barcode, pc...)
COMPETENZE TRASVERSALI:
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Ottime capacità collaborative e di lavoro di squadra
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Rispetto delle procedure e delle regole aziendali
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Organizzazione e precisione
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Flessibilità
REQUISITI NECESSARI:
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Livello di esperienza minimo: 2 anni
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Possesso di patentino guida carrelli
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Possesso di patente di guida: B
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR") e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., esclusivamente per finalità di selezione del personale. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria e comunque commisurati all'esperienza, alle competenze e al profilo professionale del/la candidato/a individuato/a.
