Siamo un'azienda dinamica e in crescita, alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Risorse Umane per un percorso di formazione e crescita professionale.
Attività
- Selezione e Reclutamento: Supporto nello screening dei CV, pubblicazione di annunci di lavoro e gestione dei colloqui conoscitivi.
- Amministrazione: Supporto nella gestione documentale (contratti, presenze, benefit), ciclo payroll e varie amministrative.
- Formazione: Aiuto nella raccolta dei fabbisogni formativi e nella gestione dei piani formativi aziendali.
- Progetti Speciali: Collaborazione allo sviluppo di progetti HR interni (es. aggiornamento del sistema di valutazione o analisi sulla struttura organizzativa, Survey, Digitalizzazione ecc).
Requisiti:
- Percorso di studi: Laurea (triennale o magistrale) in Economia, Giurisprudenza o materie umanistiche/affini.
- Competenze tecniche (Hard Skills): Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- Ottime doti comunicative e relazionali, riservatezza, proattività, capacità di lavorare in team e forte motivazione ad intraprendere una carriera in ambito HR.
- Esperienza precedente: Non è richiesta esperienza pregressa; eventuali brevi tirocini o progetti accademici in ambito risorse umane saranno considerati un plus.
Offriamo:
- Tirocinio extracurriculare con rimborso spese.
- Affiancamento diretto al Responsabile Risorse Umane.
- Formazione on the job.
- Ambiente dinamico e stimolante.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Nerviano (MI)
Se sei interessato/a a questa opportunità, inviaci la tua candidatura allegando il tuo CV aggiornato. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate di curriculum vitae.
Retribuzione: €600,00 - €800,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
