ReVersal SIM S.p.A con sede a Milano è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage curriculare all’interno del Team Operations.
La risorsa sarà coinvolta nell’implementazione e nella gestione dei principali processi operativi e regolamentari della SIM, collaborando con le funzioni interne, le banche, i broker, le controparti e i fornitori tecnologici.
Principali responsabilità:
Affiancare il team Operations nell'implementazione dei processi operativi del servizio di Ricezione e Trasmissione Ordini (RTO);
Acquisire competenze sui controlli previsti dalla Market Abuse Regulation (MAR) e sulle attività di monitoraggio degli ordini;
Collaborare alle attività di Transaction Reporting e alle verifiche sulla qualità dei dati;
Supportare la gestione dei rapporti operativi con banche, broker e controparti;
Partecipare alle attività di riconciliazione e controllo di posizioni, movimenti e regolamenti;
Contribuire all'analisi delle anomalie operative e al miglioramento dei processi;
Supportare le verifiche documentali e gli adempimenti previsti dalla normativa MiFID II.
Cerchiamo persone che abbiano:
Laurea (o conseguimento a breve) in Economia, Economia e Finanza, Banking & Finance, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
Interesse per i mercati finanziari e per il funzionamento degli intermediari finanziari;
Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Buona padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza della disciplina MAR o dei processi di Transaction Reporting sarà considerata un plus.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi e spiccate capacità analitiche e di problem solving.
Perchè scegliere ReVersal SIM?
Esperienza formativa concreta e trasversale all’interno di una società di intermediazione mobiliare;
Coinvolgimento diretto nell’implementazione di un nuovo servizio di investimento;
Opportunità di sviluppare competenze operative, finanziarie, tecnologiche e regolamentari;
Affiancamento diretto con il responsabile del Team Operations e confronto con il team di supporto e con le diverse funzioni aziendali;
Inserimento mediante stage curriculare della durata di 6 mesi con rimborso mensile di 400€;
Possibilità di successivo inserimento al termine dello stage.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
